募集要項
- 仕事内容
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旭化成ホームズグループの保険・金融事業を担う同社において、■金融コンプライアンス・システム管理担当
組織コンプライアンス態勢の整備を行って頂きます。
裁量を持って仕事を進められる職場です。
法務・コンプライアンス業務、システム管理を通じて
コンプライアンス態勢の整備等を行っていただきます。
※同社雇用後、関連会社に出向勤務となります。
【具体的な仕事内容】
・全社のコンプライアンス態勢強化ならびに事業部門の内部管理
＊特に生命保険業に関する知見をお持ちの方を希望しています。
・事業部門のモニタリング
・新規事業スキーム検討段階における法令遵守体制の検討および業際問題の検討
・社外リーガルカウンセルとの連携
・社内規程やルールの改定を含む組織態勢の整備
・業務システムの利用管理
【配属先の特徴】
・保険代理店事業において生命保険と火災保険の販売を行っています。
・住宅ローン事業において貸金業や銀行代理業による住宅ローンを取り扱っています。。
・コンプライアンス担当は30代～60代のメンバーが現在４名で担当しています。
・自社の事業部門とのコミュニケーションが多い部署です。
・取引先である保険会社や銀行、ベンダーと頻繁にやり取りがあります。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
企業単体としての安定した経営基盤はもとより、旭化成グループの中核企業として
今後さらに成長が期待される企業の１つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・生損保、住宅ローン、システム管理、いずれかの業務に従事した経験のある方
【歓迎要件】
・保険会社・金融機関での法務・コンプライアンス関連業務の実務経験を
お持ちの方（尚、ここで求める保険会社は保険代理店ではありません）
・メガバンク・地方銀行・保険会社の管理系の業務に従事した経験のある方
・生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、貸金業務取扱主任者、宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区神田神保町
＜転勤有無＞
可能性有
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20h/月程度）
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：700万円～（月給＋各種手当＋賞与）
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上 決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（土・日・祝）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
＜年間休日日数：121日＞
- 選考プロセス
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【選考方法】
面接2～3回程度＋適性検査
