募集要項
- 仕事内容
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【超大手向け】コンサルティングマネージャー_組織開発領域業務内容
■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。
・同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。
・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
（全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です）
・ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。
業務内容詳細
企画の上流設計～実行支援
複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
案件例
・全社変革に関わる多様な案件があります
・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
パーパス、MVV策定
経営、事業強化支援
経営体制強化
サクセッションプラン
カルチャー浸透
人事制度設計支援
※現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中。
組織構成
企業変革支援事業部（ExcellentCompany）
COO(統括役員)1名
マネージャー3名
シニアコンサル10名
アソシエイト6名
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
◇必須スキル
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人（領域不問）
- 歓迎
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◇歓迎スキル
プロジェクトマネージャー経験
チームマネジメント経験
事業開発経験
新規顧客開拓経験
研修講師経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・経営視点を持ちながら、ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
・提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
転勤:なし
- 勤務時間
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始業（9時00分）終業（18時00分）
休憩時間：60分間
- 年収・給与
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1000万円～1600万円
年収：1600万円～
月額：1,066,700円 ～（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割）
基本給：790,500円 ～
固定残業代：276,200円～
固定残業時間：あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無：昇給あり年1回
通勤手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1（3,000円／人）
└メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度（3,000円／人）
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist（年12万円まで）
≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当（月額2万円）
└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制（土日祝）
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
└子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
└誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
└勤続年数1年以上：3営業日連続休暇 付与
勤続年数2年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇＆10万円
