全社プロジェクト推進担当（代表直下でスピード感ある環境／グループ全体の業務推進、営業支援）の転職・求人情報 30998089

募集要項

仕事内容: 全社プロジェクト推進担当（代表直下でスピード感ある環境／グループ全体の業務推進、営業支援）
全社的なプロジェクト推進の担当者として、営業企画、業務改善、組織開発等を担っていただきます。
同社代表や全社を巻き込んでのプロジェクト推進を行うポジションとなりますので、まずは営業企画の業務を中心に、予実管理やシステム導入などの組織全体の数値管理や業務効率化業務をお任せ致します。
その後ご経験、スキルに応じて少しずつ組織開発や新規事業支援、全社横断型のPJTにも関わって頂くことが可能です。

【業務内容例】
■予算管理、売上管理
■売上データの可視化／分析業務
■業務プロセスの新しいしくみの構想／企画立案／システム導入・推進業務
■事業発展のための業務改革、事業戦略の策定支援
■マーケティング業務
■セミナーの企画運営、顧客管理

～職場環境～
配属先のコーポレート部門は現在20名在籍しています。（ディレクター１名、マネージャー３名、他シニア・スタッフ）
「全員総務」の方針のもと、コーポレートメンバー全員で総務業務を対応しており、代表直下の部門で、また経営に近くスピード感がある環境で仕事をすることが出来ます。

応募資格

必須: 【求める学歴】
不問

【求める経験】
必須スキル・経験
・他部門を巻き込みながらの会社全体のプロジェクト推進にご関心をお持ちの方
・Excel中級～上級スキル（VLOOKUP関数でのデータ抽出、ピボットテーブルでのデータ分析、マクロを使用しての作業自動化等）

歓迎: 歓迎スキル・経験
・予実管理やKPI策定業務のご経験
・新規事業立ち上げ経験や、それに伴う支援のご経験
・営業企画のご経験
・社長室、経営企画室でのご経験
・社内システム導入のご経験
・自社のM＆Aに関わるご経験
・会計や管理部門での経理経験・知識がある方（日商簿記2級をお持ちである等）

フィットする人物像: 【求める人物像】
・新しいことに興味のある方
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
・正確性高く業務を進められる方
・マルチタスクが得意な方

年収・給与: 400万円～650万円
年収：450万円～700万円　
月給：33.4万円～51.7万円
基本給：26.2万円～40.3万円
固定残業代：7.1万円～11.1万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年2回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象

待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生：■食事補助(チケットレストラン)　■退職金制度　■表彰制度　■産前産後休暇、育児休業（実績あり）■賞与支給回数：2回　
フォローアップ制度
業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。

休日休暇: 週休2日制（土・日・祝日）
※繁忙期に土曜日出勤あり
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）

事業内容・会社の特長: 【グループ事業内容】
会計・税務
M&A（仲介・コンサルティング）
FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
人事労務 / 給与計算
相続・事業承継
企業法務・法律顧問
IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援
内部統制（J-SOX）・内部監査
海外現地法人サポート
非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター）