募集要項
- 仕事内容
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売上高業界トップ10位内 自社開発管理物件での施工管理募集です募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、オフィス事業（建物環境開発事業部）、商業施設事業の部門における「施工管理業務」の経験を持つ人材を募集します。
業務内容
オフィス事業（建物環境開発事業部）、商業施設事業の部門において、大型オフィスビル、商業施設（複合施設）のテナント様の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。
【具体的な業務】
顧客打合、工事計画立案、設備計画立案、各種図面等の作成業務、工程表作成並びに工程管理、見積資料・見積書の作成、協力工事会社への発注、協力工事会社への指示、品質・安全管理、進捗管理等
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【必須条件】
・下記いずれかの経験をお持ちの方ー建築工事、内装工事、電気・空調給排水衛生工事に関わる設備計画立案や施工管理・積算（2年以上）ー商業施設での空調・電気設備工事の施工管理・積算又は施工管理業務経験（2年以上）
・以下のいずれかの資格をお持ちの方 電気主任技術者(第三種)／管工事施工管理技士(1級) ／建築士(一級) ／ 建築施工管理技士(1級) ／建築設備士／電気工事施工管理技士(1級)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月
- 勤務地
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東京都
転勤:なし
- 勤務時間
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・勤務の種類：フレックスタイム制
コアタイム（10：00～16：00）
フレキシブルタイム（コアタイム以外の時間）
- 年収・給与
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400万円～800万円
・上記年収には賞与（年2回（6月、12月支給）を含みます。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（ライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、GLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
・定年60歳、65歳までの雇用延長有
・退職金制度あり
- 休日休暇
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・休日：週休二日（毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日?1月3日））、年間休日約120日
・休暇：年次有給休暇10日?20日（初年度は入社月に応じて1?10日）
慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
