募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
当社では、従来の装置の製造・販売から検査試薬や検査サービスを含めたソリューション事業への領域拡充を推進しています。特に、新しい検査や分子診断の領域での装置事業及び検査ソリューション事業の拡大を推進しており、中核人財の拡充が必要なため、採用を行っています。
- 仕事内容
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事業開発（体外診断・分子診断領域）/ 東京勤務【仕事内容】
事業戦略本部事業開発部にて、体外診断分野の新事業開発の活動を牽引して頂きます。
特に、新しい検査や分子診断（遺伝子検査、ゲノム検査、タンパク質・代謝物など）に掛かる事業開発をご担当いただく予定です。
・新事業のコアとなる技術の研究開発は設計部門や弊社グループの研究所、外部企業が中心に行っており、その技術を活用した事業化の方向性の検討、事業戦略・戦術の策定及び実行及び事業計画や予算案の策定などを行います。
・市場ニーズを確認するためのマーケティング活動、顧客開拓・顧客へのヒアリングなども担当業務に含まれます。（海外市場、顧客含む）
・1つの事業化テーマごとに数名がチームとなって推進しており、1名あたり複数テーマを担当します。
・テーマは部署内で起案する時もあれば、グループの研究所や外部協力企業などから提案を受けるときもありま
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【必須要件】
・体外診断とくに分子診断に関わる企業での事業経験をお持ちの方
・大学での専攻が理工系の方
・海外と交渉ができる英語力（TOEIC700点以上目安）
【求める英語レベル】
ビジネス会話レベル
- 歓迎
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【歓迎条件】
・NGS（次世代シーケンサ）に関する業務をしたことがある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・長期的なテーマに粘り強く対応できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：50～17：30
- 年収・給与
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【想定年収】
＜主任クラス＞
【想定年収】
700~850万円 ※月給411,500円以上～(固定残業代)＋賞与 *諸手当込
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
＜課長クラス＞
900-1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
※月給500,000円以上～＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職は、家族手当の支給はございません。
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日（2022年度）
年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
- 選考プロセス
- 書類審査 面接 ２回
