募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に伴う人員の増員。
- 仕事内容
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建設事業部の一員として、工事案件の統括および現場管理を担当いただきます■建設事業部の一員として、各分野の統括および現場管理を担当いただきます。
具体的には、
若手社員の担当する工事案件について、巡回し施工管理業務のフォローをいただきます。
※状況によっては担当者として案件を持っていただく場合がございます。
※今回は斜面防災案件や土壌浄化案件を担当して頂く予定
【同事業部門の特徴】
・建設事業部の施工管理チームには20代5名、40代2名、50後半～60代が5名程度在籍しております。
・土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事を行っており、静岡県にある別荘地（東京ドーム35個分の広さ）の斜面防災を長年任されるなど、不動産系やメーカーなどから安定的に業務を受注しています。
・ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■土木施工管理の業務ご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■土木施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・これまでの実務経験を活かし、更なるキャリアアップを目指している方
・安定企業で長く堅実的に働いていきたい方
・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都台東区
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（残業月30h程度）
- 年収・給与
- 年収：700万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額15万円まで）、家族手当、住宅手当（24,000円～75000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
ＯＪＴ教育、幹部社員研修、職種別研修、階層別研修、マネジメント研修、各種スキルアップ研修
社内研究発表会、国内留学制度等
技術士取得支援制度、語学力向上支援制度
従業員持株制度、契約保養所（全国）、スポーツクラブ月額利用料補助制度
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始(12月29日～1月3日)、合併記念日、5月2日
有給休暇：初年度15日付与（入社時点9日＋入社半年後6日） ※月に1回以上の有給休暇取得推奨日を設定
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
