募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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物流をコアに13事業を展開し、東証スタンダード上場の創業以来78期連続黒字経営を続けている企業貴方様には、新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務をお任せします。
【具体的には】
◆新規顧客の開拓
・商品提案の為の事前マーケティング（業界・企業選定）
・オペレータが行うアポイント業務の管理
・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング
・提案資料、見積プラン作成、プレゼン
◆既存顧客への深耕開拓による案件獲得
・現在受託している案件以外に当社が提案できる業務、またはベンダーなどの紹介を受けるなど、別案件獲得のための提案活動
・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング
・提案資料、見積プラン作成、プレゼン
◆案件獲得後の手配・管理業務
・行程や業務フローの作成、業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理
・売上計上
など
- 応募資格
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- 必須
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◆物流業界での提案営業もしくは顧客管理・折衝のご経験をお持ちの方
◆エクセル、ワード、パワーポイントのスキルがある方（営業提案、分析、試算、見積作成に必要なスキル）
- 歓迎
- ◆多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めてこられた方
- フィットする人物像
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◆上場企業で、長く安定して働きたい
◆人だけではなく、組織や事業所など全体をマネジメントできるようになりたい方
◆大手グループのキーパーソンとして期待されるポジションに興味がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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430万円～600万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆住宅手当（家賃の最大7割の補助あり
※社内規定に準ずる）
◆家族手当（月12,000円／子一人）、
◆交通費支給（100,000円/月迄）、
◆退職年金制度
◆社員貸付金制度
◆慰安会制度
◆従業員持株会制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 敷地内禁煙あり
など
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
◆週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1～2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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