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【システム部管理職候補・年収UP・定年65歳】医療福祉・建設不動産・エンタメなど事業多角化企業Gr
掲載期間:24/11/28~24/12/16求人No:EDOA-edoa62-30-81
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【システム部管理職候補・年収UP・定年65歳】医療福祉・建設不動産・エンタメなど事業多角化企業Gr

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。

事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。

専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。

貴方様にはグループ本社のシステム部の管理職候補として
ご経験に応じ、グループ各社のセキュリティ技術者、アプリケーション・エンジニア、SNSエンジニアをお任せ致します。

【具体的には】
◆インフラ環境の導入/構築/運用/改善
◆システムの導入/構築/運用/改善
◆ソフトウェアの導入/構築/運用/改善
◆セキュリティの強化のための対応、対策、その後の運用/保守
◆プロジェクトマネジメント業務、社外ベンダーコントロール
◆社内コミュニケーションツールの運用/改善
など、現状を把握したうえで、今後の環境変化への対応を柔軟に対応してもらいます。
応募資格
必須
セキュリティ技術者
(1)情報セキュリティ全般の知識(規程が作れれば尚良し)
(2)ネットワーク、サーバー、PCのセキュリティ強化経験
(3)クラウド型セキュリティ製品の導入経験
(4)社内システム部門で課長クラスの経験
アプリケーション・エンジニア
(1)会計システムの導入経験(中・大規模)
(2)人事・給与システムの導入経験
(3)バックオフィス管理システムの運用設計経験
(4)社内システム部門で課長クラスの経験
SNSエンジニア
(1)LINE WORKSの導入経験・運用設計経験
(2)他グループウェア、コラボレー
歓迎
◆特定の製品に特化するのではなく、インフラ、サーバー、システム、セキュリティと広い知識と判断を求めます。
◆プロジェクトの目的・対応する作業に対するリスクを想定し対応できる方
フィットする人物像
◆部全体のマネジメントをしたい方
◆責任者として裁量を持って働きたい方
雇用形態
正社員 試用期間3か月
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
【標準勤務時刻】10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
年収・給与
年収600~800万円
(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます)
平均残業時間は20~30時間です。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤手当(上限4万円/月)
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度(当社管理物件)
◆グループ関連商品割引制度
休日休暇
◆年間休日120日(2022年度)
◆週休2日制(土日祝休み)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※WEB面接が可能な場合こちらからアナウンスします
キャリアパス・評価制度
ジョブチェンジ制度
グループ内での転職制度です。
特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。

専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがございます。

【事業内容】
◆注文住宅事業
◆土地分譲事業
◆リフォーム事業
◆都市型マンション企画分譲事業
◆集合住宅建築請負事業
◆不動産仲介事業
◆賃貸事業
◆マンション管理業
◆建物、遊具及びそれらの附属設備の除

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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