募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
-
全国に事業所を展開し、年間2000棟の注文住宅事業を手掛ける 急成長中のハウスメーカーにおいて、法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。全国に事業所を展開し、年間2000棟の注文住宅事業を手掛ける
急成長中のハウスメーカーでございます。
現場主導での考えを持ち、
分譲事業、中規模木造事業、高級住宅事業、物流事業、海外展開など、事業の多角化を進めており、
社内で新規部署立ち上げも積極的に進めております。
現在、WEBやメディアでの広告宣伝等も強化し、
お客様からのお問い合わせが増加しており、
前期比120％成長するなど、今後も事業拡大が見込めるハウスメーカーにおいて、
貴方様には、本社管理本部内の部署にて、法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。
【具体的には】
◆契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成
（建築不動産契約全般の契約審査から定型契約書、示談合意書のドラフト作成まで）
◆知的財産戦略および知財管理業務
（特許権、意匠権、商標権の出願支援および申請登録管理）
◆関連適用法規の改正対応、コンプライアンス社内規則等の整備、関連マニュアルの改訂支援業務
◆係争管理および弁護士等の連絡調整業務
など
- 応募資格
-
- 必須
- ◆事業会社における企業法務経験がある方
- 歓迎
-
◆法科大学院卒業（社会人経験は問わず）
◆法学部卒業（法務部署所属ならば、業界は問わず）
◆建築業界における全方位の法務経験スキルを意欲的に習得したい方
◆契約法務審査に必要な知識を日々自学する向上心と緻密な文章作成国語力を備えた方
など
- フィットする人物像
-
【下記内容に当てはまる方】
◆自ら考え、スピード感を持って行動出来る方
◆周りを巻き込み、協力しながら物事を推進していける方
◆コミュニケーションをとりながら対応いただける方
◆最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間：3ケ月）
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～750万円
※前職・能力・スキルを考慮し、決定。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
※年間休日115日
◆週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日休暇
◆リフレッシュ休暇6日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙
など
- 休日休暇
-
◆社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆資格取得一時金制度
◆損害保険料補助制度
◆提携保養施設
◆車両持込手当支給
など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）+契約書作成テスト⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
-
前期120％で事業拡大中であり、
活躍次第で役員登用も見込める環境です。
