募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内最高レベルの売上成長率を誇り、高品質な住宅を大手ハウスメーカー価格の7割で提供しております。設立以来、注文住宅の企画・開発を中心として急成長を続ける同社。
ここ数年、国内NO.1の売上成長率を誇る所以は同業界出身者等が多数参画し、
大手ハウスメーカーにも匹敵する高品質な住宅商品であるにも関わらず、
7割ほどの適正価格で提供することでお客様から選ばれ続けているためです。
また業務効率化に向けた自社システム開発や新規事業開発も行われ、
住宅ドメインにおける多角化にも着手されており、益々の成長が期待されます。
着工棟数は向こう3か年で業界TOP3、その先で業界No.1目指していく道中にあり、
貴方様には営業強化に向けた対外、対内の分析、成長戦略の立案～実行まで
あらゆる万策を企画する営業推進をお任せいたします。
【具体的には】
◆営業戦略の企画・立案
◆全拠点の売れる仕組みづくり
◆計数管理および分析
◆パンフレット制作
◆営業スキル向上研修の企画～実行
◆市場・競合分析
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆営業推進・営業企画のご経験を有する方
◆管理職としてメンバーのマネジメント経験を有する方
※住宅業界での経験に限る
- 歓迎
- ◆注文住宅営業において高い実績を有する方
- フィットする人物像
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【下記内容に当てはまる方】
◆責任感のある行動ができる方
◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方
◆将来を見据えて働きたい方
◆経験を活かして活躍したい方
◆成果を正当に評価されたい方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- 勤務地
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◆大阪市中央区
◆東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間：8時間）※休憩60分
- 年収・給与
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600万円～1000万円程度
※前職・能力・スキルを考慮し、決定。
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆産休・育休制度
◆マイカー通勤可
◆社員旅行
◆社内イベント
◆資格取得一時金
など
- 休日休暇
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※年間休日110日程度
◆完全週休2日制（水・日）
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員候補としての採用の場合、選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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成果を正当に評価していただける報奨金制度や、
幹部登用などが見込める環境です。
