募集要項
- 募集背景
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今後の事業拡大に向けた主に「デジタルマーケティング」強化のためです。
SNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて責任者候補を募集いたします。
- 仕事内容
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裁量権を持ってクリエイティブに働くことが出来ます！様々な媒体を使用し、リード獲得を行うための施策の立案や運用を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング戦略の立案、運用
・ホームページ、ランディングページ、各種クリエイティブのディレクションと更新
・web広告の選定、運用、SEO対策、分析など
・当社の認知度向上のため、他企業とのタイアップやセミナー等の企画立案と実施
※リード獲得後、クライアントへのコンタクト以降は営業メンバーへ引き渡しとなります。
《安心してはたらくことのできる環境！》
ご入社後、まずはOJTを実施。その後現在担当しているメンバーと一緒に業務をしながら引継ぎを行います。
業務知識や当社の事業についても教えますので、サービスに関する知識をも仕事をしながら効率よく覚えることができます。
《裁量権を持って働くことが出来る！》
一人一人の裁量が大きく、会社の成長を感じながら自らがマーケティングを通して貢献していることを実感できる点が魅力です。また実力と成果に応じて、あたらなマーケティング施策の企画などのクリエイティブなお仕事をお任せします。
～*女性活躍企業ランキング100*～7位に選出！女性も働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・WEBマーケティング（web広告運用、SEO対策など）の実務経験2年以上
・リーダーポジションなどでチームマネジメントの経験がある方
- 歓迎
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・営業組織と連携し、リード獲得目標を定めた上で達成した経験のある方
・自走してマーケティング施策を回せる方
・広告予算管理、KPI管理、マネジメント層へのレポーディング業務、ライティングページデザイン指示などの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング担当・チーム責任者
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
※転居をともなう転勤はありません。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 700万円
※想定年収は、賞与月数4ヶ月分・残業20時間分含む
月給 26.9万円～43万円
＜年収例＞
チームリーダーポジション
年収620万円（固定月額34.6万円＋時間外手当）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・介護休業制度（全従業員利用可/入社1年後以降利用可）
【制度】
・オフィスカジュアル可
・リファラル制度（有）
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等）
・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
・無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
・時差出勤制度
※1日単位で申請する制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可
・在宅勤務制度（現在は原則出社。仕事が覚えやすく社内連携しやすい環境です）
※例)感染症などで無症状の場合、出社できないが仕事はできるという場合、会社貸与PCであれば在宅勤務が可能
- 休日休暇
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年間休日126日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始4日
・その他（慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（オンライン）＋Web適性テスト → リファレンスチェック → 二次面接（対面orオンライン） → 内定（最終面接はオンライン/対面）
※面接回数変更になる場合ございます。
- キャリアパス・評価制度
- 事業規模の拡大に伴い、社内ポストも豊富にあるため、マネジメント志向があればそのようにキャリアを積むことが可能です。一方、スペシャリストとして活躍できる人事制度もあるので、マネジメントが苦手でもスキルアップ、キャリアアップが可能です。
