募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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事業主の立場で長期修繕計画策定と推進を担当します。【概要】
着手～計画策定段階から進行中案件のプロジェクト推進
建物のライフサイクルコストや不具合事象に関する技術的サポート
その他建物不具合事象に関する技術的サポート
【働き方】
・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の業務比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合です。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
共同住宅等の大規模修繕工事コンサルティングの実務経験のある方
共同住宅等の大規模修繕工事の現場代理人・主任の実務経験のある方
【いずれかの資格必須】
一級建築士
電気主任技術者 建築設備士
1級建築/管工事/電気施工管理技士
- 雇用形態
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契約社員
正社員登用あり
- 勤務地
- 東京都中央区／神奈川県横浜市／千葉県千葉市
- 勤務時間
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9:30～17:30（60分休憩）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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年収:600万円～
月給:375,000円～
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 社会保険完備 資格手当
健康診断補助 人間ドック補助 育児休業制度 育児に伴う短時間勤務制度
介護休業制度 介護に伴う短時間勤務制度 財形貯蓄制度
ライフサポート倶楽部加入 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇 年末年始休日（12月29日～1月3日）
夏季特別休暇（6月～9月の間に2日）暇（4月～5月また 連続特別休は10月～翌年3月の間に2日）等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
