募集要項

仕事内容: ■担当業務：同社が扱うレーザースケールの開発に関わるデジタル回路設計業務を担当頂きます。
■業務詳細：(1)FPGA設計、(2)試作評価、解析、(3)製品改良
■製品に関して：レーザースケールは、半導体、デバイス業界の製造工程に必要不可欠な「位置決め制御」を支えるセンサーです。現在では、8.6 pm（ピコメートル＝1メートルの1兆分の1）の計測器を世に出しており、「世界一の計測技術」を誇る製品であると同時に世界の微細化技術を支え、市場での圧倒的なシェアを誇っています。
■配属予定先：研究開発本部の配属となります。部長、課長、メンバー11名（合計13名）
■仕事の魅力：「世界一の計測技術」を誇る同社の開発に携わる非常にやりがいの大きな仕事です。仕事内容としても、単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。

応募資格

年収・給与: ＜予定年収＞450万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞250,000円～410,000円　基本給：250,000円～410,000円
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜給与補足＞
■※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回(4月・10月）個人の実績と業績に応じて支給。2019年実績5.25か月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当：通勤手当10万円まで支給　※車通勤可
家族手当：補足事項なし
住居手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助＞
e-ラーニング、技術研修
＜その他補足＞
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、健康保険組合保養所、全天候型テニスコート

休日休暇: ・週休2日制
・有給休暇10日～20日
・休日日数121日
・GW（9連休）、年末年始（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇、5連続休暇、育児休職制度あり

会社概要