募集要項
- 仕事内容
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産業用ガスタービン／ガスエンジンサービスエンジニア
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。
（1）整備点検（主業務）：協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督
（2）定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで
（3）東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォロー
※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。
※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7）
※宿泊出張：月2～3回（ほぼ1泊2日）
- 応募資格
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- 必須
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必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、職長教育
（必要経験）
■必須条件：
・普通自動車免許第一種
・PC基本操作スキル（Word・Excel）
・電気系、機械系学科/学部専攻（文系の方は実務経験5年以上あれば可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台2-5-1
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：12:00～13:00 60分
想定残業時間：月30時間
- 年収・給与
- 350万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績5.5ヶ月分
■モデル年収：400万円～（25歳）500万円～（35歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性あり。月額は固定手当含む。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、家族手当：有扶者：月額一律5,000円、寮社宅：借上社宅（自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円）、社会保険：社会保険完備、退職金制度：再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。入社後6ヵ月は、指導員と2人体制で現場を回ります。
＜その他補足＞
■資格取得支援制度、表彰制度
■保養所（有馬・六甲）、団体生命保険
■単身赴任手当、帰省手当（単身赴任者は月1回実費を給与として支給）
■出張手当（交通費全額支給）
■カフェテリアプラン（年間約300,000～500,000円の補助※社宅利用者は年間約66,000円）
■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）
■財形住宅貯蓄制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、年次有給休暇（初年度22日、最大44日）、積立休暇（最大60日）、慶弔休暇など
