経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【執行役員(COO候補)】立ち上げメンバー◆HR領域◆~1500万◆ハイブリッド勤務
掲載期間:24/11/28~25/01/22求人No:XBBIP-PAD-1
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【執行役員(COO候補)】立ち上げメンバー◆HR領域◆~1500万◆ハイブリッド勤務

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
・2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。
・主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
・併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント
・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く
・採用と育成を含む組織づくり
・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引
・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容です(一例)
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

【使用ツール】
・コミュニケーション:Slack
・顧客管理:スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします)
・議事録管理:notion
・オンラインホワイトボード:Strap
応募資格
必須
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
・アントレプレナーシップ
歓迎
・上場企業での事業マネジメント
・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
・採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
・エンタープライズ企業への営業経験(もしくは部長クラス以上への営業経験)
・人事責任者(CHROなど)または人事コンサルティングのマネジメント職の経験
フィットする人物像
・スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
雇用形態
正社員 ※期間の定め無し
・試用期間あり(3か月)
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
雇入れ直後:渋谷本社
変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅

渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークでの勤務も実施しています。
勤務時間
・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
・時間外労働:あり
年収・給与
年収 10,000,000 円 - 15,000,000円

※スキルによっては提示する給与を検討致します。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※雇用契約上、一般社員の場合は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給。
なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※管理監督者としてご提示する場合もございます。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入

・サークル制度: 5,000円/月
・ランチ補助:1,100円/月
・Strapの無償利用
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・副業可
・語学学習支援
・資格取得支援金
・産褥期ケア補助金
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・こども家庭庁ベビーシッター券
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇:3日 (7月1日~11月30日の期間で使用できる特別有給休暇)
・年末年始休暇
・生理休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇
・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇
・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
選考プロセス
書類選考
 ▼
面接(複数回)
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
 ▼
内定(オファー面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
People Experienceを軸にしたHRコンサルティング
HR SaaS販売・導入支援
設立
2024年10月
従業員数
2名

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株式会社NUXE
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315116紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
500万
代表者名
高橋 宏行
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
モノづくりの領域に特化した人材エージェント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315116
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社NUXE
〒107-0052 東京都港区赤坂五丁目2番33号
ホームページ
https://nuxe-inc.com/
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