募集要項
- 募集背景
- グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。
- 仕事内容
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グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきますこれまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)
・人事制度構築
・働き方改革推進
・新卒、中途採用業務
- 応募資格
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- 必須
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・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方
・新卒採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験がある方
※上記のいずれかを必須とします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／広島県広島市中区大手町5-3-12
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
※休憩60分
※残業：月5時間程度
- 年収・給与
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年収2,800,000円～3,500,000円（役職なしの場合）
月給 200,000 円 - 250,000円
■基本給 200,000～250,000円
■諸手当
・通勤手当（上限100,000円／月）
・管理職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ※要件有り
■賞与：年2回（計2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
■グループ会社が運営する商業施設の社員割引
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回
