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掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:JYJGR-UM-member02
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Guidable株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
Guidable株式会社は、『日本経済を、もっと多国籍に。』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業9年目のスタートアップです。

2年後のIPO、そして外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を目指しております。
大変ありがたいことに、お客様からの引き合いも非常に多く、コロナ禍にも関わらず過去最高の売り上げを更新しています。
その上で、マーケティングメンバーとしてGuidableの認知度を高め、Guidable Jobsの運用・成長を支えてくださる方を募集することとなりました。
仕事内容
国内最大級の外国人向け求人向けサービスのユーザー数の獲得を行います。
◎これまでのキャリアを活かせます!
意見を自由に発信できる風通しの良い職場です。あなたの経験やスキルを最大限に活かし、企業の成長に貢献できます。

◎活躍に応じたインセンティブあり!
Guidableは年功序列ではなく、完全成果主義・実力主義な会社なので、頑張った分だけ評価されます。

◎やりがいの感じやすいお仕事です!
日本在留外国人に就職や転職の機会を提供するため、社会に貢献することができるやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
在留外国人専用の採用プラットフォーム「 Guidable Jobs 」の認知度向上を図り、外国人求職者の日本企業での採用成功に繋げる toC マーケティング業務です。多様なバックグラウンドを持つ在留外国人の方々と繋がり、就職や転職の機会を提供する社会貢献度の高いお仕事です。マーケティング業務以外にも、セールス部やカスタマーサクセスと連携して業務を進めることも必要になるので、部署間を超えたコミュニケーションが求められます。

[具体的な業務内容]
・在留外国人マーケットに対するリサーチ、トレンドの分析
・在留外国人向けのマーケティング戦略立案及び遂行
・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案
・広告クリエイティブ作成(主にSNS広告)
・広告の予算管理及び効果検証
・組織運営、メンバーが成長できる環境の整備

■アピールポイント
社会貢献性:人材不足に悩む企業にソリューションを提供し、社会問題の解決に貢献できます。
裁量:マーケティング業務だけでなく、セールス業務やカスタマーサクセスにも関わることが出来るので、大きな裁量を持って会社の中核ポジションを担えます。
成長環境:2年後の上場を目指すベンチャー企業で、事業実績の成長に直接貢献することができます。
インセンティブ:アポイントの取得数に応じて給与以外にインセンティブが支給され、成果に対する報酬が期待できます。

■こんなメンバーがいます
現在、ユーザーマーケティング部は社員4名とインターン7名で構成されています。それぞれが裁量を持って業務に携わっており、荒削りながらも実行数や結果にコミットする意識が高いチームです。

■働く環境
他部署と密に連携しながら企業の採用課題を追求しユーザーに届けるため、個人目標はもちろん、自チームや各部署と共に結果責任を共有する能力が求められます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
応募資格
必須
以下の経験がある方を募集しております。

・2年以上のオフィスワーク経験
・日本人/外国人の to C マーケティング経験
・積極的なSNS利用・運用経験(業務上での運用経験あれば尚可)
・Excelの基本的な関数が使える
・大学受験レベル以上の英語力
・正解がない中で、物事の因果関係を考えながら業務を遂行した経験
・変化の多い環境に柔軟に対応し、楽しめる方
歓迎
以下の経験をお持ちの方々も歓迎します。

・Google/Yahoo/Facebook等の広告媒体の入稿、レポーティング経験
・ピープルマネジメントのご経験
・マーケティング活動の予算管理経験
・英語のみならず多言語での会話が可能な方
・個人単位だけでなくチームで連携して成果を上げたいと考える方


こんな方を探しています。

・日本企業の人手不足や、外国人の日本での仕事探しに課題を感じたり、改善したいという思いを持ったことがある方
・(在留外国人向けのマーケティングという)答えがない領域で、自ら課題を見つけ、克服のためのアイデアを出し、トライアンドエラーを繰り返しながら成果を追求できる方
・顧客への価値提供のために部署を超えて連携をとり、結果責任を共有できる方
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
雇用形態
正社員雇用
ポジション・役割
ユーザーマーケティング・メンバー(マネージャー)
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
平日9:00~18:00
年収・給与
年収400万円~600万円+インセンティブあり

◆給与詳細
月給:300,000 円~ 500,000 円
 ┗ 基本給: 221,900 円~ 369,900 円
 ┗ 固定残業手当(月45時間): 78,300 円~ 130,100 円
 ┗ インセンティブ:受注金額に応じて毎月発生します。

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
■保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■待遇・福利厚生
・住宅手当:1万円(交通費支給か選択)
・交通費支給(上限なし)
・健康診断受診費負担

・育児休業
・短時間勤務制度
・出産後復職支援制度
・慶弔見舞金
・介護支援制度

・社内図書貸出(スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能)
・セミナー受講費補助(会社にとって有益なスキルアップのための有料セミナー受講料負担)
・飲料(水、コーヒー、カフェラテなど)・軽食等の社内での支給
・Wantedly Perk の利用(会員のみ、カラオケ/コンビニなどの割引適用)
・カフェ作業一部負担
・メンタルコーチングの無料受講
・ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの無料利用
休日休暇
【休日・休暇】完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
 ┗ 介護休暇
 ┗ 慶弔休暇
 ┗ 産前産後休暇
 ┗ 育児休暇
 ┗ F(エフ)休
選考プロセス
書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定

通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。
実際に西新宿の本社オフィスにお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。


 #入社時期は相談可能

会社概要

社名
Guidable株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外国人採用をお考えの企業様向け
 外国人採用支援事業
■派遣事業者様向け
 外国人派遣支援事業
 派遣支援事業
■在留外国人へリーチ
 外国人向けメディア事業
 外国人向けリサーチ事業

【代表プロフィール】
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属。
ソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。
新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。
2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。
2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

【当社の魅力】
・第二創業フェーズである組織でIPOを目指し切磋琢磨できます。
・少数精鋭組織で一人の裁量が大きいため、「自分の力で」サービスを成長させたことを実感できるやりがいを感じることができます。
・サービスの拡大を通じて、社会的意義の高い取り組みを推進することができます。
設立
2015年11月18日
従業員数
150

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

Guidable株式会社
設立
2015年11月18日
資本金
2億円
代表者名
田邉 政喜
従業員数
150名
事業内容
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
在留外国人ユーザー登録数:210,000人、求人掲載企業数:2,800社(2024年3月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や外国人向けメディア「Guidable Japan」などを開発運営し、「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな想いを持って、社会を変革するために日々チャレンジしています。

◆サービス一覧
「Guidable Jobs」
 日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト

「Guidable Japan」
 外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する情報サイト

「その他」
 外国人向けサービスのコンサル事業、広告宣伝代行など
事業所
本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901
ホームページ
https://guidable.co.jp/
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