募集要項
- 募集背景
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【メディカルフロンティアとは？】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
- 仕事内容
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■業務内容
公開買付（TOB）に関わるM&A案件の調査や推進を含む、企業成長へ向けた経営企画業務を推進いただきます。
事業転換・拡大・飛躍していくために大きな変革期を迎えている同社では、社長主導で進められる公開買付（TOB）案件やM&A案件が多数存在しており、 これらの調査、分析、進行を社長と協議し、クロージングしていく業務を軸として頂く予定です。
※専属秘書は在籍しておりますので、事務作業等は秘書が担当致します。
秘書業務との兼任は予定しておらず、経営企画へ集中頂く体制をイメージしております。
■業務詳細
・対象上場企業の選定・分析・開拓
・M&A対象上場企業への電話アプローチ
・M&A対象上場企業への提案営業
・M&A対象上場企業への提案資料作成
・公開買付代理証券会社との事務的連絡
・クロージング業務
■ポジションの特徴
・新規立ち上げを行う社長直下のポジションで、今まで築いてきたあらゆるビジネススキルを発揮するポジションになります。また、トップマネジメントの視座で物事を判断することを要求されるため、自身の視座も一気にあがる余地があります。
・成長過程にある会社なので、ご自身の成長と重ね合わせながら会社の成長を感じることが出来ます。
・急成長企業のため、スピード感を持って業務にあたることが求められます。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・M&Aの実務経験
・基本的なファイナンス知識
・経営陣とのコミュニケーションを取りながら業務遂行されたご経験
※自社、コンサル経験は問いません
- 歓迎
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【歓迎要件】
・経営企画やコンサルティング会社等で経営サイドの経験
・投資ファンド、M&Aコンサル経験
・M&A仲介経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月は契約社員となります
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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■年収：500～1,000万
月給：41～78万円
└上記＋インセンティブ ※固定残業代45時間込
※詳細は面談の時にお伝えします
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※固定残業代￥102,100円～含む（45時間相当）
※超過分別途支給
※入職後、6か月間は有期雇用となります
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
- 待遇・福利厚生
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■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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■年間休日：110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)筆記試験・面接
↓
(3)内定
