募集要項
- 仕事内容
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■トップクラスのコングロマリット企業
日本国内に多くの企業を持つ一流クラスのコングロマリット企業のポジションになります。グループ内でのコラボレーションやキャリアアップの機会が豊富です。また、グローバルなリソース、ネットワーク、ベストプラクティスへのアクセスも豊富にあります！
■ダイナミックなポジション
常に学びと成長の機会があり、スピード感のある魅力的な職場環境が整っています！
■成長中の企業
ここ数年で従業員のエンゲージメントスコアが向上している企業で、日本マーケットでのビジネスは順調に成長しています！
■キャリアアップの機会
地域の人事部長のもとで学び、成長しながら新しいスキルを習得し、キャリアアップできるチャンスがあります！
〈仕事内容詳細〉
Position: Sr HR Generalist
Team: 2-3 members in team
Reporting: Regional Head of HR
- HR Operations: Manage payroll, social insurances, pensions, incentive schemes, salary, and bonus cycles. Oversee HRIS, time and attendance systems.
- Employee Lifecycle: Oversee onboarding and offboarding processes to ensure a quality experience, working closely with function leaders.
- Engagement and Development: Design and manage employee awards, contribute to newsletters, and oversee engagement, learning, and development activities.
- Policy and Documentation: Review and update the employee handbook, communicate policy changes.
- Talent Acquisition and HRBP: Assist with talent acquisition and serve as HRBP for small divisions if possible
- Support other HR tasks as needed.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 3+ years HR experience in HR operations (including payroll)
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- 歓迎
- - HR BP experience a plus (not required but welcome)!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制度有(Core time: 10:00-15:00)
- 年収・給与
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700万円～900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。退職金制度。
- 休日休暇
- 土日、祝日
