募集要項
- 仕事内容
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外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、
その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
■担当業務：新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。
■本ポジションの魅力
これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。
それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験
- 外部企業との提携実務交渉
・事業会社における新規事業立ち上げ経験
‐ サービス設計や業務設計と言った、実務を含めた経験値
- 新規事業立ち上げに伴うマネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎スキル
・上場会社におけるIR業務の経験
ー投資判断における説明、資料作成における背景理解として有効
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業戦略部 マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時～19時（実働8時間/1時間休憩）ただし業務によっては勤務時間に変動アリ
- 年収・給与
- 年収1,000万～1,200万（経験により変動アリ）
- 休日休暇
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年休120日
土日祝、夏季、冬季
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接回数：2～3回（変動アリ）
選考フロー：書類選考→１次面接→2次面接→3次面接（役員）→内定
