募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★ 離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】
同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。
電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
【業務内容】
同社人事部CC＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
法務部門では、他2名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。
・契約法務対応（契約書の作成・審査、交渉など）
・各種法律対応（訴訟、法令対応、クレーム対応など）
・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応 など
・コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
【働く環境について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。
【募集背景】
自動車業界の大変革期と言われている中で、同社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートしていただくために、新たなメンバーを募集します。
【配属予定部門構成】
■人事部CC＆CG Gr.【広報・IR・総務・法務】
※人事部には、人事労務・採用・教育担当のGrや環境安全Grもございます。
■Gr.メンバー
7名（法務2名、IR/広報 5名）
【求める人物像】
・業務改善や問題解決に向けて主体的に行…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの要件を満たす方
■法科大学院・大学法学部など、法学系のバックグラウンドをお持ちの方
■事業会社において法務/CGの実務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・上場企業における法務/CGの実務経験
・TOEIC600点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊橋市植田町字大膳３９－５
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html）
※有休取得率平均80％以上。年間有給休暇10日～20日
※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。
月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。
