募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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◆◇世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。◇◆
【業務内容】
・オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル（事業化）の構築
・継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
・既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
・関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進
具体的には以下業務の内いずれかを担っていただきます。
(1)鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
(2)新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。
エンジニアリング事業部門内のプロセス屋として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することが可能です。
また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もあります。
【働きがい】
プロセス開発の仕事は、生産工程を設計するため、実験が成功して現場の生産ラインで適用となったときに、大きなやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリング事業部門 新鉄源センター技術室に配属予定です。
（室長1名、プロセス技術9名、設計補助1名）
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方
・金属材料、ガラス分野での経験をお持ちの方
・プラント案件やプラントを構成する大型機械のプロジェクト管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【神戸本社】：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４
阪神鉄道「岩屋駅」より徒歩7分／JR「灘駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収570～1100 万円 月給制 基本給230000円～439000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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◆短時間勤務制度（育児・介護）
◆仕事と家庭の両立を支援する制度
同社では、仕事と家庭の両立を推進する取組みを進めています。
育児支援についてはこれまでの取組みが評価され、特に優良な「子育てサポート企業」として、2019年に 「プラチナくるみん」認定を取得しています。
◆社員持株会
◆各種財形貯蓄制度
◆退職金制度(会社規定に基づく)
◆選択型確定拠出年金制度
◆社宅・独身寮制度(会社規定に基づく)
◆カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
