募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
-
【業務内容】
名古屋エリアの新規クライアント獲得からPR活動全般をサポート、メンバーのマネジメントもお任せいたします。一連のPR業務をワンストップで担当いただきます。
【業務詳細】
■メンバーマネジメント ■テレアポも含む新規営業
■PRプラン・アイデアなど企画書作成 ■クライアントのPR活動計画の立案
■ニュースリリースなど報道資料の作成 ■メディアからの取材調整、報道対応
■報道状況の分析、レポート
【働きがい】
一連のPR業務を担当するため、様々な知見を得ることができます◎
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
名古屋支店：2名（担当役員1名、メンバー1名）
その他組織詳細については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
■メンバーマネジメントの経験がある方
■PR会社、広告会社などでのPR経験（対メディア、対クライアント含む）もしくは事業会社での広報経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
▼名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
沿線：各線「久屋大通駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～17:30
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間※月平均残業時間は新規立ち上げポジションになるので、あくまで想定時間になります。
- 年収・給与
-
年収500～850 万円 月給制 基本給260000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 104513円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
-
■保養所：山中湖、その他健保の施設 ■社内公認クラブ活動：野球部(軟式)
■社内表彰制度 ■短時間勤務制度 ■年次有給休暇時間単位取得制度
◎事情がある場合に限り、育児・介護休業法で認められる2年を超えて育児休業可能（子が2歳に達した後最初に到来する4月末日まで）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 一次：オンラインor対面、二次：対面
※一次面接は関東近郊にお住まいの場合は対面、遠方の場合はオンラインで実施予定です。
※二次面接は全員対面にて東京本社で行います。（遠方の場合は交通費支給あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
