募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
-
◆◇カーボンニュートラル（CO2削減）の実現をはじめとする社会課題をお客様と解決する、製品並びにソリューションのプロバイダーを目指し、「価値創造」「基盤強化」それぞれの領域でDX戦略を推進しています。新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための技術者を募集しています。◇◆
【業務内容】
・鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。
・スタッフの生産性向上に向けては、RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援を担いその取りまとめを担って頂くとともに、従業員のITリテラシー向上に向けた企画立案を行っていただきます。
・また、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術へのマイグレーションを検討していただきます。
【キャリアパス】
本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。
【働きがい】
業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。
製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。
また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 東京グループへ配属を予定しています。
※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
・ ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等）としての業務経験
・ ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験
・ 複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【東京本社】：東京都品川区北品川5-9-12
JR山手線、埼京線、りんかい線、湘南新宿ライン「大崎駅」下車徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収570～1100 万円 月給制 基本給230000円～439000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
-
◆短時間勤務制度（育児・介護）
◆仕事と家庭の両立を支援する制度
同社では、仕事と家庭の両立を推進する取組みを進めています。
育児支援についてはこれまでの取組みが評価され、特に優良な「子育てサポート企業」として、2019年に「プラチナくるみん」認定を取得しています。
◆社員持株会
◆各種財形貯蓄制度
◆退職金制度(会社規定に基づく)
◆選択型確定拠出年金制度
◆社宅・独身寮制度(会社規定に基づく)
◆カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
など
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
