募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
事業の大きな成長を目指す中で、同社の法務担当として各種契約の対応、法務相談等をお任せする予定です。
一部総務業務（株主総会,取締役会運営）もお任せします。
【業務詳細】
■取引先との契約書作成および契約チェック (業務委託契約(準委任・請負)/秘密保持契約 等)
■各事業部の法務相談、処理対応 ■契約書管理 ■規程整備 ■顧問弁護士対応
■取締役会、株主総会事務局 ■内部統制対応 ■内部監査対応
【働きがい】
◎経営戦略など、事業の大きな成長を法務的にサポートすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部：4名
その他組織詳細については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 規程整備や契約書作成チェックの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10階
沿線：各線「東銀座駅」から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～17:30
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～15時間現職の方はほとんど残業をされていません。
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給260000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 104513円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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■保養所：山中湖、その他健保の施設 ■社内公認クラブ活動：野球部(軟式)
■社内表彰制度 ■短時間勤務制度 ■年次有給休暇時間単位取得制度
◎事情がある場合に限り、育児・介護休業法で認められる2年を超えて育児休業可能（子が2歳に達した後最初に到来する4月末日まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回 一次：オンラインor対面、二次：対面
※一次面接は関東近郊にお住まいの場合は対面、遠方の場合はオンラインで実施予定です。
※二次面接は全員対面にて東京本社で行います。（遠方の場合は交通費支給あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
