募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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労務・総務業務におけるマネージャーを担当いただきます。
入社後は業務の流れを覚えていただきつつ、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
【業務内容】
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整
・福利厚生対応
・人事関連規定の管理
・安全衛生管理
・労務トラブル発生時の対応など
※給与計算手続きは、社労士事務所に外注しています
（給与計算ソフト：freee）
【入社後の流れ】
入社後OJT研修にて同社、業務についてご理解頂きます。
ご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
給与計算のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所新本社（24年冬オープン）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル
勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収650～800 万円 月給制 基本給330000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 135000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：退職金制度／確定拠出年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自社内研修制度
＜その他補足＞
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■従業員割引（レンタカー利用割引）
■報奨金制度
■熱海に保養所あり：かかる費用は5,000円のみ！（例：10名で2泊した場合…1人1泊あたり250円）
■LTD制度：病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度。
■CCS制度：小学生までのお子様を育てる社員が子育てをしながら働くことを応援する制度。残業禁止・時短勤務や、保育園や学童保育などの保育料の半額負担もあります。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 シフト制,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
