募集要項
- 仕事内容
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管理部門の体制強化のために、管理職候補を採用します。管理部門の体制強化のために、管理職候補を採用します。
次長として入社いただき、将来的に部長として勤務いただきます。
次長として入社いただき、将来的に部長として勤務いただきます。
このポジションの方には経理業務を担当いただきます。
また、管理部門の責任者である副社長をサポートしていただき、
現在副社長が担当している労務業務も引き取っていただきます。
経理・決算業務は税理士事務所の支援を受けています。
労務業務は内製化しています。
また、社長・副社長が進める組織の近代化・体制の見直しに管理部門の立場より参加いただき、会社をより良くするための業務にも積極的に推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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経理経験10年程度
中小企業で管理部門の経験をお持ちの方
マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
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正社員 試用期間有3か月
期間の定め無し
- 勤務地
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東京都日野市
※詳細は面談時にお伝え致します。
- 勤務時間
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9:00～17:00
残業時間月0～10時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収：600～650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
退職金、家族手当
- 休日休暇
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土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日120日
