募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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・宿泊サービス業務
・管理業務全般
・ホテルの宿泊部門のマネジメント
・顧客満足度調査
・ブランド基準目標の達成
・部下指導・育成
など
- 応募資格
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- 必須
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●ホテルフロントマネジメント経験がある方
●英語でコミュニケーションが図れる方
- 歓迎
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●ホテルシステム：ダイナリューションを扱える方
●予約システム：リンカーンを扱える方
●中国語が話せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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“Creativity”
～絶えず新たなビジネスを自ら創り出す人材～
オリックスは、事業を通じて社会に貢献していきたいと考え、世の中のニーズを察知し、
常に新しいビジネスを追求するため、さまざまな個性を持った人材が知恵を出し合いながら、
先進的な商品・サービスを提供してきました。これからも、社会に必要とされる企業であるために、
固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出す人材を求めています。
“Challenge”
～「高い専門性」を身につけ、「チャレンジ」し続けられる人材～
新しいビジネスを創り出すためには、社員一人一人が失敗を恐れず、
新しいことに「チャレンジ」しようと思う前向きな気持ちが大切だと考えています。
また、私たちの舞台には、さまざまな専門性が必要とされているため、
それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、常に新しいことにチャレンジし続けられる人材を求めています。
“Team Play”
～多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる人材～
オリックスグループは、幅広い専門性を持つ事業部門同士で知恵を出し合い、
チームプレーを駆使することで事業を広げてきました。そのため、多様な価値観を認め、
周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熱海・伊豆山 佳ら久
静岡県熱海市伊豆山630番地1
- 勤務時間
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シフト制
（例）
7:00～16:00
11:00～20:00
23:00～8:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・社宅、寮
・健康診断
・社員割引制度
・退職金制度
・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など）
・自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など）
・契約保養所（全国）福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待
・オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館入館料割引）
・定期健康診断
・日帰り人間ドック（※被扶養者対象）
・歯科検診費用補助制度
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・再雇用制度有り（60歳定年／65歳まで）
・制服貸与
・従業員食堂完備
・転勤なし（当面なし）
- 休日休暇
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・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇
・育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・長期休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（オンライン）⇒２次面接（対面）
