支配人・ホテルフロント
【淡路島／フロントマネージャー職候補】大手企業の人気の体験型リゾートホテル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/26 ～ 2025/01/08）
支配人・ホテルフロント
【淡路島／フロントマネージャー職候補】大手企業の人気の体験型リゾートホテル
株式会社パソナHRHUB
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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業績好調のため
仕事内容
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大手企業の地方創生事業会社にて、人気の淡路島に2022年４月にOPENした体験型リゾートホテル『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』でのマネージャー職候補の募集です。
宿泊施設でのフロント
・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）
・館内や周辺施設のご案内などをお任せします。
レストランでのサービス
・お客様へのご案内、注文対応、お料理やお飲み物の提供、セッティング、片付けなど料飲サービス全般。
お客様の動きに合わせた柔軟な対応、言葉にならない思いや表情を読み取り最適な対応をすることが求められます。
応募資格
-
- 必須
-
・人財育成／マネジメントの経験のある方
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
※外国籍の方は、日本語レベルN1以上が必須
- 歓迎
-
・飲食やホテル業界での就業経験のある方は、尚可
・インバウンドに対応ができる語学力をお持ちの方は、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
定年年齢を上限として募集するため
（定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
・企業理念である「社会の問題点を解決する」に共感できる方
・地方創生事業の取り組みに共感いただける方
・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方
・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方
・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方
・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方
雇用形態
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正社員
試用期間3か月（試用期間中の労働条件：同条件）
ポジション・役割
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フロントマネージャー職候補
勤務地
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「禅坊靖寧」
兵庫県淡路市楠本字場中2594-5
勤務時間
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09：00～22：00の時間帯にて、実働８時間（休憩60分）交替シフト制
年収・給与
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想定年収：350万円～549万円（能力／経験等を考慮の上、会社規定により決定いたします）
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限45,000円／月）、マイカー通勤OK（島内居住者のみ可、駐車場あり、距離に応じてガソリン代金支給）
・時間外手当、深夜手当、役職手当、住宅手当
・退職金制度あり
・社宅、寮、企業内保育園あり
・健康診断
・資格取得支援制度、社員割引制度、持株会制度、家族無料宿泊制度、社員表彰制度
・制服貸与
など
休日休暇
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・年間休日：123日（シフト制）
・年次有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
など
選考プロセス
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・書類選考
・１次面接（オンライン面接予定）
・最終面接（対面にて面接予定）
・配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
キャリアパス・評価制度
-
パソナグループは2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で「人材誘致」による独自の地域活性事業に取り組んでおります。
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、多種多様な観光施設にて豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。
■身につくスキル
ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■キャリアアップについて
・入社時研修
・資格取得支援
入社時の研修だけでなく入社後もキャリアサポートを行っております。
会社概要
社名
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株式会社パソナHRHUB
事業内容・会社の特長
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パソナグループの地方創生事業会社
レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営、管理業務の受託、会員サービスの運営、本社機能等に関する人事コンサルティング
設立
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2021年7月
資本金
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2億円
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