建設コンサルタント（河川部門）の転職・求人情報 30987019

募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 【業務内容】
■河川部門の建設コンサルタントとして、河川に関する調査、計画、設計、施工管理、水理実験等をお任せします。将来的にはリーダーとして、河川部門の組織を引っ張って頂ける方を希望しております。

■具体的には、河川計画、水理解析、土砂水理解析、河川に関わる調査・観測水理模型実験、河川構造物の設計維持管理、耐震照査などです。

■客先との打合せや要求仕様書等から問題点や課題を抽出し、それを解決する為の最適手法や最新技術動向を調査・立案・計画・設計します。

■案件については、現在関西電力グループ内での案件は20％程度であり、国や民間企業からの受注が多数を占めています。

【職場環境】
業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。勤務は主に事務所内での作業ですが、客先との打合せや現地調査等による出張もございます。

【同社の魅力】
受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。

（雇入れ直後) 建設コンサルタント（変更の範囲）当社全般業務

応募資格

必須: 【必須】
河川、砂防及び海岸・海洋関連の業務経験をお持ちの方。

【歓迎】
※下記のような資格をお持ちの方は尚歓迎します。
■技術士（建設部門）・RCCM・技術士補（建設部門）など
技術士(建設部門、上下水道部門) 尚可
技術士補尚可
シビルコンサルティングMGR 尚可

歓迎: 【歓迎】
※下記のような資格をお持ちの方は尚歓迎します。
■技術士（建設部門）・RCCM・技術士補（建設部門）など
技術士(建設部門、上下水道部門) 尚可
技術士補尚可
シビルコンサルティングMGR 尚可

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 月～木
9:00～17:30

金
9:00～17:00
（うち休憩1時間）
毎週水曜日はノー残業デー

年収・給与: 450万円～ 849万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修となります。

＜その他補足＞
■契約保養所（リゾートホテル）
■住宅・厚生融資制度
■団体保険制度
■財形制度
■クラブ活動助成　等

休日休暇: 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇15日～20日、夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など

選考プロセス: 書類選考→一次面接→最終役員面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 建設コンサルタント（関西電力グループ）
国内外において社会資本（インフラ）整備の一翼を担っています。官公庁、民間事業者の技術的パートナーとして土木、建築、電気など多様な事業分野におけるコンサルティング業務（調査・計画・設計等）を行っています。日本国内はもとより海外にも事業領域を広げています。

設立: 昭和38年9月21日

資本金: 2億円

売上高: 167.6億円（令和5年度実績）

従業員数: 855名（技術者／607名）（令和6年4月現在）

建設コンサルタント（河川部門） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）

建設コンサルタント（河川部門）

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