募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Antwayでの募集です。Antwayシステムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。
CIOのご経験のある方は歓迎です。
弊社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメンド機能の実装など、toC向けの開発に収まらないチャレンジが可能です。
具体的な業務を想定しています。
採用や育成を通じて、プロダクト成長を実現できるエンジニア組織の構築
事業戦略からブレークダウンした技術戦略・組織戦略の策定
顧客向けツール・社内デジタルツール全般に関わる施策の開発や企画のサポート（ご自身での開発推進も含む）
例）顧客向けの食材管理システム・自社工場の工程管理システム（製造業向けSaaSイメージ）・メニュー構成自動決定システム・フランチャイズ工場のKPI管理システム
メンバー育成及びマネジメント業務（2024/8時点で3名のメンバー、1名の課長、業務２名の構成）
■技術環境
フロントエンド：Nuxt.js、 LIFF（LINE Frontend Framework）
バックエンド：TypeScript
インフラ：GCP、Firebase
テスト：Jest、Playwright
CI/CD：Github Actions Terraform
その他ツール：Github Slack Notion draw.io
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上
※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須
チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験
経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験
【歓迎】
スタートアップでの就業経験もしくはベンチャー立ち上げ経験
ビジネス視点／企画者視点をもった上でのプロダクト開発経験
技術職以外の経験2年以上
【求める人物像】
軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
能動的にスピーディーに動ける方
担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長（または候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費4万円/月 上限支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 11日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり
※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 （生理休暇含む）
・無期雇用社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
