社内SE・システム管理
★DX系総合職
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:JACT-NJB2240664
NEW社内SE・システム管理

★DX系総合職

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。

・グローバル標準システム(基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策)の企画を立案し、導入プロジェクトを推進します。

・グループを横断した全社データ分析基盤構築プロジェクトを推進するにあたって、個別案件の対応計画立案、関係者間調整、開発ベンダー管理などのプロジェクトマネジメント業務全般を行います。
全社データ分析基盤を軸としたデータマネジメント計画の立案・推進、ならびに BIツールを用いたデータ可視化や業務効率化などのデータ利活用に向けた活動の企画立案・推進を行います。

・国内・海外におけるグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略を立案し、個別案件を推進します。
経営課題解決・既存事業高度化・新事業開発に対して、デジタル技術を活用したアイデア想起・企画立案を行います。

・経営課題の解決のため、現行のビジネスプロセスを分析し、業務の改善・変革が必要な箇所を特定し、改善・変革施策の立案を行います。
当社の関連部門および関連グループ会社との共創体制を構築し、新たなビジネスプロセスの変革を推進します。
デジタルソリューションの導入計画を策定し、導入を推進し、導入状況を管理・把握し、導入の進捗と成果を定期的に評価します。
デジタルソリューションの適用結果に基づき、ビジネスプロセスの改善アクションを立案し、実施します。
応募資格
必須
【応募資格】
四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方(2024年10月時点)
当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)

【必須スキル・経験】
(共通)
3年以上の事業会社勤務経験
プロジェクトマネジメント、それらに関連する業務経験
その他、企業の業務改善の企画、実施経験
日本語でのビジネスレベルの会話・記述
Microsoft 365製品の活用
コミュニケーションスキルとチームプレイ能力
分析思考と課題解決能力
文書/資料作成スキル
プロジェクトマネジメントスキル
プレゼンテーションやファシリテーションのスキル
新しいことに挑戦する意欲(チャレンジ精神)
デジタル技術のトレンドや最新のテクノロジーに対する興味と理解
高い英語力(社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。)

(Global Digital Platform)
グローバル規模でのICT/DXプロジェクト経験(PM、PMO等の上流工程が望ましい)
折衝・ベンダーコントロールスキル

(Data Architecture)
データベース、ITアーキテクト(ネットワーク/セキュリティ/データ連携)、プロダクト(BIツール、Azure等)に関する知識

(BPM)
ビジネスプロセスの改善や最適化に関する知識と実務経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
事務系 総合職
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】840万円 - 1600万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤交通費(出社日に応じて全額支給)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇:初年度 4月入社の場合は最大15日付与 ※但し入社月により異なります。
入社1ヶ月目から付与/1年毎に1日増加し最高20日付与
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(7日間)年末年始、、創立記念日(4月1日午後のみ)、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続 15年、25年)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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