募集要項
- 募集背景
- 人が介在し、企業やユーザーに対し支援するニーズも高まっている中、現在の市況変化にも柔軟に対応できるアドバイザーが必要なため、新たにメンバーを募集します。
- 仕事内容
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理系学生採用に特化した人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。■RAの場合 ※一部業務のご紹介
・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
■CAの場合 ※一部業務のご紹介
・理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート）
・具体的な職種や企業、求人の提案
・面接対策、ES添削
・選考日時の調整フォロー
■チーム体制：4名（リーダー1名35歳RACA兼務/RA1名/CA2名）男2女2体制
【本ポジションの魅力】
■裁量権がある
立ち上げ期ということもあり、非常に意見を発しやすく反映されやすい環境です。 状況に合わせて業務改善や新しい取り組みを試す機会があります。 また、学生一人に対し深く入り込むため、商談やコンサルティング、面接対策など様々な経験を積むことができます。
■影響力が強い
学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、与える影響力は強いです。
また、会社としてテック人材のキャリアにずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、将来的には中途展開も視野に入れております。 新卒～中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、社会的な影響力も非常に強いです。
■幅広い営業スキルが身に着けられる
以下のような営業スキルが身に着けられます。
・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」
・顧客のニーズを的確に読み取り、有益な情報を展開する「提案力」
・抽象度が高いことを具体にしていく「具体化力」
- 応募資格
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- 必須
- ■営業もしくは提案型の顧客折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
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■下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！
・人材紹介会社にてRA、CAのご経験をお持ちの方
・人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験がある方
・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
・ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験がある方
・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、
SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都文京区後楽
＜アクセス＞JR・地下鉄各線「飯田橋駅」徒歩5分
■本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
■働き方について：原則週3日出社（週2日までのリモート勤務）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)
※1年後に永田町駅周辺に移転予定
※転勤無し
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 600万円（スキル・経験による）
■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型、平均支給額約3か月/年
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■Schoo利用
■オフィスグリコ
■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
■結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
■配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
■時短勤務
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
■リファラル制度(1)リファラル採用謝礼金(2)採用会食費用補助
■書籍購入制度
■達成会費
■ウェルカムランチ
■カフェテリアプラン
■退職金制度無し
- 休日休暇
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年間休日125日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■産前・産後休暇
■介護休暇
■母子健康管理のための休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
- 選考プロセス
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■書類選考→面接2回～3回
別途SPIあり
- キャリアパス・評価制度
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志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
・CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
・CA／RA双方の経験を積む
・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
