募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱マテリアル株式会社での募集です。（１）銅鉱石あるいはE SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
（２）銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング
（３）出張：必要に応じ国内外に出張してもらいます。
（１）、（２）とも取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです（取引の有無を問わず）。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査してもらいます。
※営業と原料調達は別担当となります。
※銅事業の業務として密接な関係性があること、及びスキルセットとして近しいこと、入社後異動もありえます。
※ご応募時、希望業務お伺い致します。これまでの経験と適性、ご意向を踏まえて配属先業務の決定とさせて頂きます。
【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し知見を高めた上で、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとして成長することを期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量や製品販売量を調整しなければならない難しさがある一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き商談を成功させたときはやりがいを感じます。
【魅力情報】
（１）脱炭素社会や持続可能な開発目標（SDGs）の実現のためには、資源循環は欠かせません。金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。そのためには安定的な…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれの経験・気質に合致される方
・取引先や社内外関係者（現場を含む）とのコミュニケーションを取り方向性を導く能力が高い方。（納入先との調整）
・鉄鋼業界、化学業界等素材産業（BtoB）での法人営業の経験のある方。
・例えば新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。
【歓迎要件】
・取引先が海外であることが多いので海外との取引経験や勤務経験のある方。
・語学堪能であれば尚歓迎。
【語学力】
・ビジネスにおいて英語使用経験があることが望ましい。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20％～80％程度。普段の業務ではメール中心であるが、対面での商談の機会もあります。
・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
※所属部署により、英語頻度は異なります。部署間での異動もありえるため、英語に抵抗がない方が望ましいです。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当：会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 1か月目から
※有休消化率の高い部門です。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～14日付与）前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
