募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
BtoB向けの新規事業開発案件の顧客接点を統括するご担当として、様々な案件において、顧客アプローチを行っていただきながら、顧客課題の抽出、顧客分析、営業戦略立案を行い、サービス/プロダクトの企画サイドにFBし、さらなる改善のサイクルを回していく、重要なハブとしての役割を担っていただきます。
またご本人のスキルとご意向を伺いながら顧客ニーズ発の事業企画要素の入った業務にもチャレンジいただけます。
※ご入社当初は、別SaaSサービスの既存クライアントへ、新規サービスのテストセールスの様な形でご活躍頂きます。
・扱うサービスの割合と内容
20％ アパレルサービス：安全靴・安全帯だけでなく今月から空調服がスタートし拡大予定
40％ 金融サービス：昨年夏にスタートし、既に900社登録、3月には1000社の見込み、有望市場
40％ 金物サービス：昨年秋にスタートし、ゼネコンニーズが高く、毎日商談で受注見込みがアップ中
入社後は3つのサービスを横断して統括いただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知を頂くため営業業務もあります。 その後、営業企画として、ターゲット選定、トークスクリプトの改善、業務委託と派遣社員の営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率向上など セールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。
・魅力
新サービスの立ち上げから学べます。
取り扱う新規事業は親会社の三菱商事から潤沢な資金があります。
個人目標は無く、チーム目標でじっくり腰を据えて取り組めます。
勝ちパターンを見つけていくことがやりがいです。
【強み】
これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、サービス/プロダクト開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、個人のチャレンジと社会にインパクトを残せる仕事の実現が十分に期待できます。
【実例】
月額制で利用できる安全靴・ワーキングシューズ（建設作業靴のサブスクサービスをリリース）
https://workgoods mcdp.jp/
【事業開発部とは】
MCデ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
BtoBかつ無形商材の営業経験3年以上
営業企画、営業推進業務経験
※建設業、小売業の経験は問いません
【歓迎スキル】
チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
プロダクト、企画が近い小規模組織での業務経験
金融/決済ビジネス、SaaS型業務支援ビジネス、ECビジネス、中小企業向け（SMB）ビジネスなどの領域のご経験
【求める人物像】
当社のミッション、ビジョン、バリューにご共感いただける方
フットワーク軽くかつ確動性高く自ら動ける方
他者の立場を慮った上で 他者を動かすことができるコミュニケーション能力
成長意欲の高い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 15日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
年末年始
慶弔、育児休業
※有給休暇については入社タイミングにより違いますが、最大15日取得可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
