社内SE・システム管理
社内SE ※フルリモート可能
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:JACT-NJB2265695
社内SE・システム管理

社内SE ※フルリモート可能

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
社内業務効率化、生産性向上のために、各種基幹システムの開発支援やソリューション適用を中心に、上流工程から導入支援、導入後の運用及び評価の全サイクルを実践して頂きます。

■具体的な業務内容
1. 戦略立案と企画
市場分析とITソリューションの企画
費用対効果を考慮した提案

2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ
大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括
他部門との連携推進

3. 技術設計と実装
環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導
技術レビューの実施

4. 評価と改善
プロジェクト/プロダクト成果の評価
改善策の立案と実行

5. DevOps推進
開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行

6. チーム育成への貢献
担当プロダクトの技術レビューや指導
最新技術動向の把握と適用検討

7. ステークホルダーマネジメント
顧客やユーザーとの信頼関係構築
経営陣と現場のニーズ調整

【職場の雰囲気】
社内内製化のプロジェクトが並走しており、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、同社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えている最中です。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に
増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくこ…
応募資格
必須
【必須要件】
・システム要件定義から設計、プログラミング等の開発、及び運用問合せ対応の経験
・PMの実践(3000万以上、マルチベンダ対応)
・外部ベンダ及び社内メンバ(システム部門及び現場部門メンバ含む)との円滑なコミュニケーション
 
【歓迎要件】
・システム統合の大規模マイグレーション経験のある方
 ーETLツール
・プロジェクトのファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方
 ー開発支援ツールとしては、Github Notion等
・今後モダンな開発環境を前提とした内製化の案件も推進できるような、柔軟性をもって、業務に取り組んで頂ける方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【休日休暇】
年間休日120日以上
夏季休暇(1日)、年末年始休暇(30~3日)
有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇
特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)
産休、育休、介護休業
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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