募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社日立製作所での募集です。【配属組織名】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第二本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要/ミッション
本組織は政府系金融機関を事業領域としています。得意分野である大規模システムの開発力を活かし、日本最大規模の金融機関に対して、ITシステムの開発構築やアプリケーション開発実施しています。これにより日本国民の金融決済という無くてはならないインフラを支えています。
■担当業務概要
日本最大規模となる銀行の営業店網を支えるITシステムの設計開発、維持を通じて、銀行に来店されるお客さまの利便性向上や営業店社員の方々の業務環境改善を実施しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
政府系金融機関向けシステムのインフラ設計構築および維持管理です。
VMware基盤上の、各種業務サーバ（JavaAPサーバおよびDBサーバなど）を主とし、ストレージやネットワーク機器など幅広い分野を担当することができます。
金融機関における大規模のシステム開発を経験することが可能です。
【募集背景】
本システムの次期システム構築に向けた検討を開始するタイミングにあたり、プロジェクトの立ち上げ当初から検討を通じてシステムへの理解を深め、将来的に本事業の第一人者として活躍できる人財として募集をしています。
また、顧客金融機関に対する新規受注活動も並行して実施しており、新規事業立ち上げにあたり、外部からの新しい知見を持ち新しい風となる存在としても期待しています。
【職務概要】
仮想環境上に構築された現行システムのサーバインフラにおいてエンハンス案件における設計、構築やリリース作業、維持保守を実施します。
また24年度に開始される次期システムの検討において、構成設計や見積もり、設計変更の予備検討やサイジングなど、顧客提案に向けた検討を進めます。
【職務詳細】
システムにおいてこれまでの経験やキャリア志向を相談の上、特定の技術要素を分担していただき、エンハンス案件における設計やテストなどを実施します。
顧客要件を担当していただく技術要素の設計に落とし込み、その設計についてシステム全体のアーキテクチャと…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
Linuxサーバの設計や構築、運用について実施した経験があり、基本的な知識を持ち合わせていること。
インフラ系SEとして、設計～構築～テスト～稼働のフェーズといった、システム構築の流れを経験したことがあること。
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験が本プロジェクトにおいて活用できます。
・VMwareなどの仮想環境上でシステムを構築したことがある
・Windowsサーバの構築経験がある
・AWSにおける構築実績がある
・Java APサーバやDB（DBMSの種類問わず）の設計、構築、運用経験がある
・JP1などの運用ソフトウェアの設計、構築、運用経験がある
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
社員としてパートナーを取りまとめ指導するリーダーとして将来成長していくことを期待しています。
スペシャリストとして自身の仕事に誇りと責任を持ち、何としてもやり切るという姿勢が強みになると考えます。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:50 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
■有給休暇（入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中（三カ月）は入社日に3日を付与。（試用期間終了後、残日数を付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中（3カ月）…
