プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
データ利活用プロジェクトの企画・推進担当 【東証プライム上場/医薬品・日用品等の大手総合メーカー】
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:JACT-NJB2265518
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

データ利活用プロジェクトの企画・推進担当 【東証プライム上場/医薬品・日用品等の大手総合メーカー】

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
データ利活用プロジェクトの企画・推進担当 【東証プライム上場/医薬品・日用品等の大手総合メーカー】での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
社内外のデータを活用し、事業が抱える課題を解決する業務に従事していただきます。各事業部門の担当者と密接に連携し、
データ分析の視点から事業にとって有益なアクションを提案・実行することで、業績向上に貢献していただきます。

【業務内容例】
需要予測:過去の販売データや季節要因などを元に需要を予測し、在庫管理や生産計画の最適化に貢献する。

広告と売上の相関分析:広告の視聴や接触データと実際の購買データを組み合わせ、広告が売上にどの程度影響を与えたかを
定量的に測定し、効果的な広告施策を特定する。

顧客行動分析:購買データやアンケート結果から顧客の購買傾向やニーズを分析し、新商品の企画や既存商品の改良に活用する。

製品効果や安全性のモニタリング:製品使用データやクレーム情報を分析し、製品の改善点や安全性向上のための施策を検討する。

【任せたい役割・期待したいこと】
・社内のデータ活用プロジェクトのリード
・データ分析を通じた事業課題の解決
・社内におけるデータリテラシーの向上施策の推進
・データ分析の成果を実務に適用し、事業に影響を与えるための支援

【仕事の魅力】
多様なデータを活用し、医薬品や日用品分野での事業成長に直接貢献できます。データ分析を通じた事業戦略への影響を実感し、
社内のデータ活用文化の醸成にも関わることで、自身の成長と組織全体への貢献が可能です。
応募資格
必須
【必須スキル】
・データ分析を通じてビジネス課題を解決した経験
・事業部門や他部門と効果的に協力できるコミュニケーション力
・機械学習や統計解析の専門知識および実務経験
・SQLやPythonを用いたデータ分析の実務経験
・Tableau、LookerなどのBIツールの実務経験

【歓迎スキル】
・プロジェクトやチームの管理、リード経験
・日用品業界や医薬品業界での業務知識
・データの品質向上やデータガバナンスに関する知識
・Azure、GCP、AWSなどのクラウド環境の機械学習サービスの利用経験
・DataRobotの利用経験
・生成AI技術に関する知識と実務経験

【求める人物像】
・テクノロジーを活用して新しい価値を生み出すことに興味があり、チャレンジを楽しめる方
・技術的な知識だけでなく、業務知識の習得や新たな領域に対する学習意欲がある方
・常に「あるべき姿」を追求し、現状に満足せず課題を解決できる方
・顧客や事業価値を第一に考え、自分の業務を柔軟に見直し行動できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に10日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与(出勤率・付与日数は法定通り)
【休日】完全週休二日制
(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
データ利活用プロジェクトの企画・推進担当 【東証プライム上場/医薬品・日用品等の大手総合メーカー】
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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