募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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南海電気鉄道株式会社での募集です。【当社について】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。
【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。
【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。
【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の 地域サポートポータル へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium term_management_plan
■IT基盤・インフラ・ネットワークのマネージャー候補
南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、インフラ構築・運用業務全般を担当いただきます。
■業務範囲
・ネットワーク管理
・セキュリティ管理
・AWS
・サーバ管理（AD、資産管理、WSUS、ファイルサーバ等）
具体的には、社内外のネットワークの構築、課題選定、運用・保守等に関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・経験】
いずれか必須
・AWS運用業務1年以上
・NW運用業務3年以上
・サーバ運用業務3年以上
優遇
・AWS構築経験、NW構築経験、サーバ構築経験
・AWS資格取得者、CCNA、CCNP、NWスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者
【志向性】
重要インフラ業務の従事者である自負をもてる方
改善の意識をもち、自ら進んで提案ができる方
障害・問合せへのスピード感を持つ等、セキュリティへの意識が高い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー・サブマネージャー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:50
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】590万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 11日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など
※半日年休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
