募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社MonotaROでの募集です。■同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件を突破し1 900万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。
韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。
●WEBアプリケーションエンジニア
【採用背景】
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。本ポジションでは、ECサイト（monotaro.com）のアプリケーション開発を行っていただきます。
【業務内容】
本ポジションの主な役割：
・HTML5 CSS3 JavaScriptを使ったPC/スマホサイトの開発・運用
・UI/UXの設計・開発
・Pythonを使ったサーバーサイド開発
・Pythonを使ったWeb API開発
・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新
・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現
以下の取り組みを期待します。
・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発
・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・バグが少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発
・サービスの安定運用
・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発
- 応募資格
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- 必須
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【全ポジション共通の求める人物像】
企業理念や行動規範への共感をいただける方。
■企業理念・行動規範：
https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/
●WEBアプリケーションエンジニア
【求める経験・スキル】
・Webサービスのフロントエンド開発経験
・HTML5 CSS3 JavaScriptでの開発経験
・ECMAScriptの深い知識、経験
・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験
・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
・Django Flask PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験
【あると望ましいスキル・経験】
・Vue Nuxt React Nextなどのフレームワークでの開発経験
・iOS/Android開発の経験（WebView、ネイティブ）
・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験
・サービスの（機能の）企画経験
・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験
・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験
・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験
・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験
・Web APIの設計・開発経験
・サービスの（機能の）企画経験
・決済システムの設計・開発経験
・ライブラリや業務APIの設計・開発経験
・DDD（…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都,愛知県,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土日祝、年末年始休暇 （12/29 1/3）、慶弔休暇、誕生日休暇、有給取得奨励（有給5連休取得を推奨しています。土日に合わせて9連休取得可能）
【有給休暇】※入社時に有給休暇10日のうち5日分を先行付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
