募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■業務内容
既存の顧客に対して増額提案や媒体追加提案を行っていただくとともに、与件のすり合わせや契約面の交渉などフォロー全般を行っていただきます。
また、セールスチームの教育にも携わっていただきます。
▼具体的な業務内容
既存顧客からの課題抽出、増額提案やフォローまでをお任せします。
（1）既存クライアントのアカウントマネジメント
・Webマーケティング課題の特定
・クライアント対応に伴う社内ディレクション
・増額提案（アップセル、クロスセル）に伴う対応
・契約後のクライアントへのアフターフォロー（手数料交渉、目標値すり合わせ等）
（2）チームメンバーのマネジメント
・フィードバック・教育
・チームビルディング
- 応募資格
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- 必須
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・Web広告の提案・営業経験5年以上
・Webマーケ関連もしくは広告代理店の経験
- 歓迎
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・チームマネジメント経験
・大型案件のクライアント管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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600万円～800万円
600万～800万（年俸制/分割回数12回）
※能力・経験による
※固定残業手当（月30h）含む（超過分別途支給）
基本給：500,000円～
固定残業代：95,000～126,600円含む／月
残業：有
残業手当：有 固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30・0時間／月
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当
在宅勤務制度 / キャリアチャレンジ制度 / ベクトルプレナー制度
＜制度＞
保養所施設あり/屋内禁煙/従業員持株制度
ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
完全週休2日制／有給休暇／出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
・一次面接（人事部長、営業部長）
・最終面接（代表取締役）
