募集要項
- 募集背景
- 総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にてストラテジックプランナーのニーズが拡大しており、これらに対応していくために新たな人員を募集します。
- 仕事内容
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【概要】
クライアントのマーケティング課題を抽出するための調査を設計し、調査会社と連携して実施した調査結果を分析する業務です。調査の実施・分析が主業務となりますが、経験を積んだ後は、抽出した課題の解決策もプランニングしていくなど幅広く担当いただきます。
【具体的な業務】
・ビジネス課題や機会を発見するための調査設計業務
・データ分析力や洞察力を駆使したインサイトの発見＆コンセプトメイキング
・事業戦略やブランド戦略・マーケティング戦略・顧客体験の戦略構築・企画立案・コンサルティング業務
・KPI設計と収益計画への落とし込み
・各種効果測定
・独自のナレッジの発信
【働く環境】
配属部門においては、ブランディング関連書籍の出版経験や登壇があり、外資系コンサルティングファームでのキャリアがあるリーダーの下でスキルを磨いていただけます。リモートワークは週2回まで可能です。深夜まで残業することやフレックスも利用なため、裁量を持って働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・仮説を元に調査を設計し、調査会社から得られた結果をもとに分析をおこなえる方
・インターネットデータとデジタルログデータの連携や調査により導いたマーケティング課題の解決策をプランニングできる方
・調査会社、広告会社、コンサルティング会社にて定量調査・定性調査の実務経験がある方
【求める人物像】
・広告が好きな方
・待ちの姿勢ではなく、自分の持っている知識を活かしたい、自分のアイデアを実現させたい方
・幅広い仕事に携わりたいという方
- 歓迎
- ・プロジェクトの中心メンバーとして業務に取り組んだ経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～17:30
■就業時間補足
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円
500万～850万
月額（基本給）：311,000円～424,000円
※固定手当を含めた表記です。
額面給与となります。会社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/家族手当
通勤手当：別途支給
家族手当：子育て支援手当 5000円/扶養1人につき
＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/退職金制度
・契約保養所
・確定給付企業年金
・セミナー受講支援制度
・スポーツクラブ
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接（3回）→内定
