募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■業務概要
保育園と自治体を繋げるインフラサービスやプラットフォームを提供する同社のテックリードとして、保育関連システムの業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
・手を動かしながら開発チームのフォローアップ
・機能実装における設計スキル面のリード
・クオリティチェック、技術面の課題解決提案実装
・チームの技術力向上、マネジメント等をお任せいたします。
→蓄積されたデータに基づき日本の子育て/保育・教育を海外展開していく構想です。
■開発環境
・言語：PHP、Swift、Objective－C、Kotlin(その他使用ツール：Docker、Slack、Backlog等)
■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。スタートアップな環境なため、働き方も様様な制度も、皆で整えていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験が必須となります。
・5年程度のプロジェクトリーダー経験
・サーバーサイド～フロントまで横断的な開発全般の知識
・AWSなどクラウドの知識/利用経験/DBの設計経験
- 歓迎
- ・同社のミッションやビジョンに共感できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（休憩60分、コアタイム11:00-15:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～411,200円
固定残業手当/月：74,500円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
354,500円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当
・通勤手当：補足事項なし
＜制度＞
社員割引制度/保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/退職金制度
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※オンライン面接相談可能です。
※面接回数は2回となる場合がございます。
