募集要項
- 募集背景
- 取引社数が増えてきたため、増員募集を行います。
- 仕事内容
-
インサイドセールスチームから成約確度の高いリード（見込顧客）を受け取った後、そのリードとWEBメインで商談を行います。顧客ニーズや採用課題を理解しつつサービスの提案を行い、成約まで繋いでいただきます。■具体的な業務内容：
インサイドセールスチームからリードとの商談のトスアップを受けた後、WEB商談をメインに新規営業を行います。
・理系採用に課題を持つ企業に対して同社サービスの提案（WEB商談メイン）
・継続商談案件のクロージング
・受注案件のオンボーディングの初期対応
など、採用担当の方との折衝を行っていただきます。
■営業手法：
ベースはWeb商談。一部訪問して営業セールスもあり。
インサイドセールスにて獲得した客先に対するセールス。
1日平均約2～3社対応。月50件目安。
年に数回展示会にて全国出張あり。
※基本的には最初はインサイドセールスにて研修。平均2か月～3か月程度。
■チーム体制：6名男性のみ※27歳～35歳まで活躍中（1名リーダー）
【使用ツール】
・案件管理：Salesforce
・商談ツール：Zoom、amptalk
・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
・コミュニケーション：Slack
・議事録など：Notion
- 応募資格
-
- 必須
- ■法人営業経験が1年以上ある方
- 歓迎
-
■リーダー・マネジメント経験
■エンタープライズ向けの営業経験
■人材紹介やSaaS商材の営業経験
- フィットする人物像
-
■当事者意識を持ち成果を出すことにこだわり抜くことができる方
■気づき、考えを持ち、ステークホルダーや仲間と積極的にコミュニケーションが図れる方
■「なぜ」を意識し、常に本質的に物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京都文京区後楽
＜アクセス＞JR・地下鉄各線「飯田橋駅」徒歩5分
■本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
■働き方について：原則週3日出社（週2日までのリモート勤務）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)
※1年後に永田町駅周辺に移転予定
※転勤無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
■想定年収：500万円 ～ 700万円（スキル・経験による）
■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型、平均支給額約3か月/年
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■Schoo利用
■オフィスグリコ
■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
■結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
■配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
■時短勤務
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
■リファラル制度(1)リファラル採用謝礼金(2)採用会食費用補助
■書籍購入制度
■達成会費
■ウェルカムランチ
■カフェテリアプラン
■退職金制度なし
- 休日休暇
-
年間休日125日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■産前・産後休暇
■介護休暇
■母子健康管理のための休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
- 選考プロセス
-
■書類選考→面接2回～3回
別途SPIあり
- キャリアパス・評価制度
-
（１）「顧客ファースト」を実現するための様々な仕組みがあります。それにより、以下のような営業スキルが身に着けられます。
・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」
・情報を正確に整理し、ロジックの通った主張をする「論理的思考力」
・自分なりの仮説立てとその検証を繰り返し、解決策を提示する「課題解決力」
（２）志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
・フィールドセールスとしてスペシャリストを目指す
・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
・マーケティング組織、カスタマーサクセスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
