募集要項
- 募集背景
- 建築棟数の増加に備えた増員
- 仕事内容
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セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで企画営業をご担当いただきます。仲介業者から土地情報の入手やプランニング、販売促進や販売後のフォローまでを幅広くお任せいたします。セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、土地仕入、建築プランニング、販売促進、アフターフォローまで、住宅に関する企画全般に携わっていただきます。
※営業、販売業務はありません。住宅が完成するまでの全ての企画に携わる仕事をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・不動産業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・不動産業者との仕入れ交渉
・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する
・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う
■同社の特徴
同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業、設計、施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5～10年目 支店長・ブロック長
1200万円～1800万円
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■自動車運転免許（AT可）※車は個別に会社で用意します。
■不動産業界でのご経験（仲介、賃貸、開発）
【歓迎条件】
■用地仕入れ経験 もしくは 同業である分譲住宅企業での営業経験
■宅地建物取引士の資格お持ちの方
■一、二級建築士または1.2級建築施工管理技士の資格お持ちの方
- 歓迎
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■用地仕入れ経験 もしくは 同業である分譲住宅企業での営業経験
■仲介営業経験
■リフォーム営業の実務経験
■施工管理の実務経験（建築物の種類、規模、仕様不問）
- フィットする人物像
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■仲介業者やお客様との信頼関係を築けるようコミュニケーション能力のある方
■目配り気配りのできる方
■素直で誠実な対応のできる方
■住宅に興味がある方
を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都宮前（杉並区）、上石神井（練馬区）、町田（町田市）、竹の塚（足立区）、新宿（新宿区）国分寺（小平市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）、三鷹（三鷹市）、赤羽（北区）
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～800万円 （25歳～45歳 例）
■月収モデル：32万円～ （25歳～45歳 例）
※固定残業：月35時間分の固定残業代を含んでいます。（固定残業手当35時間分/59,457円～）
※超過分は別途支給
※残業時間：月平均30時間
※上記年収は役職手当、資格手当、残業手当を含む金額となり、給与詳細は経験、前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険は入社時より加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※加入している健康保険組合において各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）も受けられます。
■借上社宅制度（条件あり）■従業員持株会制度■レクリエーション補助制度■福利厚生施設の利用制度
■資格手当：宅建20,000円、一級建築士40,000円、二級建築士20,000円、1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士8,000円
※上記資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日117日】
週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日）※月間8～9日
■有給休暇（入社日に付与／入社月が10月～3月は入社時に10日、4月～9月は5日付与）■夏季、年末年始休暇（各連続8日）■慶弔■産前、産後■看護■介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類→面接1回（支店長、部門責任者） ※筆記試験なし
