募集要項
- 募集背景
-
リヤンド-絆-では現在、業容拡大に伴い、
全国のリヤンド-絆-のPR活動を一緒におこなってくださる方を募集しています。
- 仕事内容
-
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し「リヤンド-絆-」のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。■地域連携室での業務について
社会貢献度が高くニーズも高まっているため、自信を持ってPRすることができます。
より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して住宅型ホスピス【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。
営業のご経験やコミュニケーションスキルを活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関わることができます。
業界知識は入社後に研修やOJTを通して身に着けていただきますので、応募時点での業界経験・知識は不要です。
■主な業務
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド(絆)のPR活動を行い、
入居促進および入居に至るまでの調整を行います。
<その他の業務>
・病院等からの直接のお問い合わせ対応
・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・お問い合わせ帳票への記録と管理
・提案資料の作成
・新規施設候補の市場調査
<社会貢献度高く、自信を持ってPRできます>
日本は超高齢社会に直面し、社会保障費の持続可能性が課題となっています。これに対応するため、国は「病院完結型」から「地域完結型」への移行を進め、地域での包括的なケアシステムの構築を求めています。しかし、死亡者数の増加に伴い、特に医療依存度の高い患者の受け入れ先が不足しています。この課題に対し、「リヤンド -絆-」は、24時間体制の看護ケアを提供する住宅型ホスピスを展開し、地域での終末期ケアを強化しています。
※施設内に訪問看護/訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・新規開拓営業のご経験(商材は不問)
・普通自動車免許
・週5の地出張もしくは単赴任が可能な方
- 歓迎
- 常に入居者様に対して何が有意義かを考え、入居者様および職員から信頼していただけるようなマインドをお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3か月(期間中の条件変更無)
- 勤務地
-
宮城県 / 栃木県 / 千葉県 / 東京都 / 静岡県 / 大阪府 / 滋賀県
リヤンド-絆- 事業所一覧
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
-
■年俸制 450万円~650万円
固定残業代 45時間の固定残業代92,700円~を含む
(※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
交通費別途支給
報酬改定 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
制服貸与
再雇用制度あり(70歳まで)
<出張規定>
・出張時は、弊社負担でホテルやマンスリー賃貸に泊まっていただきます。
・出張日(勤務日)において1食あたり1,000円まで補助がでます。
・出張先からご自宅までは月2回会社負担で帰省いただけます。
※今後、出張規定変更により、金額変更となる可能性もございます。
・出張期間は各拠点0~12か月程で、1年間のうち拠点変更回数は0~3回ほどです。
※状況により変動します。
・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。
- 休日休暇
-
■年間休日108日
月8日~10日(シフト制)
基本的に土日休みですが、見学対応等で土日にご出社いただくこともございます。
■その他休暇
有給休暇(初年度は半年後に10日付与)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
-
面接1~2回