募集要項
- 仕事内容
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総合商社でのデジタルを活用した新規事業創出、欧米・アジアのモビリティ領域のスタートアップとの事業提携や出資を軸に、新規事業開発を進めています。◇デジタルを活用したモビリティサービス領域での新規事業企画・立案
◇新規事業企画書の作成（F/S含む）、関係者との交渉・合意形成
◇実行した新規事業の運営・事業強化
＜出張頻度＞
国内：月に1回程度
海外：隔月から毎月程度（欧米・アジア中心）
キャリアパス
下記のように、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。
・日本国内での新規事業開発担当業務（1-3年）
・投資先企業への出向・現地での事業機会発掘ならびに新規事業推進（2-5年）
・帰国後に本部内のグループリーダーとなり新規事業を推進（2-5年）
100年に一度の自動車産業の大変革に備え、「従来の当社コア事業（自動車の販売）から脱却し、新しいモビリティビジネスモデルをつくる」という本部戦略のもと、人員強化をしたいと考えております。
また、自動車本部としても注力している領域のため、これからさらに成長を加速させ、強化をはかっていくことを目指しています。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇新規事業開発経験（3年以上）
◇異文化コミュニケーション経験（3年以上）
◇スタートアップ投資経験歓迎（事業企画から実行まで）
◇新規事業実行経験歓迎（事業企画から実行まで）
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による（1000万円程度以上経験による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
