募集要項
- 仕事内容
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【事業部独自の人事をお任せ】エンジニア領域の採用経験をお持ちの方、お待ちしています！テクノロジー本部専任の人事担当として、以下のような業務をご担当頂きます。
・テクノロジー本部のITエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等専門職の中途採用に関わる企画～採用実務全般
・入社後のオンボーディング施策に関わる企画立案から実行まで
■職務詳細：
具体的には下記の様な業務を想定しております。(一例)
【採用】
・採用戦略：事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
・母集団形成：エージェント様との打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法の活用
・候補者対応：電話・メール対応、カジュアル面談
・事務関連：契約書対応など
【人材開発】
・入社後フォロー：入社者のフォロー面談、配属組織へ活躍状況の確認など
・オンボーディング施策の企画・実行：受け入れ態勢の強化や、配属後の研修設計など
■魅力：
・事業部独自の人事担当をお任せするため、専門的な知識をダイレクトに活かせるポジションです。
└現場との関わりが密接になる為、スピード感が持って計画を進められたり、情報連携をスムーズに行うことができます。
・新卒・中途垣根なく活躍が可能です。
└組織の成長にあたり、中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたるマネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い人は1年程度で昇格しています。
・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。
└(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる制度があります。
└フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
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【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】
・エンジニア領域の中途採用のご経験をお持ちの方
・中途入社者のオンボーディングなど、人材開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区
最寄駅：乃木坂駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 1ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
- 年収・給与
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年収540万～750万円
※ご経験やスキルにより応相談
※月給制
- 待遇・福利厚生
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・休日勤務手当
・残業手当
・通勤手当
・確定拠出年金401k
・育児休暇制度
・財形貯蓄
・資金貸付制度
- 休日休暇
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【2017年度年間休日120日】
週休2日制（土日）/国民の祝日/年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇/夏季休暇/特別休暇など
