募集要項
- 仕事内容
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事業の課題発見と、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、経営者の意思決定につなげるPMO機能としての役割を担っていただきます。経営戦略室は、同グループ全体の予算/中期経営計画の立案・作成、実績管理および事業成長のための施策（M＆A/業務提携含む）を各事業の責任者と連携して実施します。
▼具体的な業務
・管理会計制度の企画
・予算/中期経営計画の策定・実績管理
・M＆A・業務提携および組織再編の推進
・各種KPIの設計と運用サポート
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で予算/中期経営計画の策定・実績管理を2年程度経験したことがある方
・経営課題に対してジブンゴト化し、業務推進ができる方
・事業部門との円滑なコミュニケーションができる方
- 歓迎
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・M&Aおよび業務提携の経験がある方
・経営統合および事業売却等の組織再編の経験がある方
・財務経理およびIRの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
「虎ノ門ヒルズ駅」
- 勤務時間
- 10：00-19：00(フレックスタイム制)
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 有休休暇を入社初月に付与、交通費支給（上限5万/月）、持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月支給）、アニバーサリー休暇（特別休暇1日＋5,000円）、Happy Friday休暇 他
- 選考プロセス
- 一次面接⇒役員面接⇒内定
