募集要項
- 仕事内容
- 人事施策の展開、労務対応、給与・報酬、評価制度の企画及び運用管理、組織における人事課題への対応など
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
事業会社・工場での5年以上の人事労務経験
部下のマネジメント経験
- 歓迎
- ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都＊在宅勤務制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～800万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）、在宅勤務制度、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、福利厚生サービス、賞与：年1回（会社業績による）、受動喫煙対策有
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、有給休暇、誕生日休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児・介護休業など
